Интерес к науке нередко начинается с любознательного исследования.
Чтобы разнообразить летние каникулы детей сотрудников, познакомить их с промышленной безопасностью и показать возможности компании и её заботливую культуру, BasCo организовала познавательную экскурсию. Посещение предприятия, практические занятия и интерактивные опыты открыли детям мир промышленного производства и технологий безопасности.

Дети пришли в компанию с любопытством и радостным ожиданием. Под руководством главного инженера доктора Лю Лили экскурсия началась в выставочном зале. Здесь они узнали об истории компании, основных продуктах и их применении. Дети внимательно слушали понятные объяснения доктора Лю: незнакомые ранее разрывные мембраны, дыхательные клапаны и огнепреградители постепенно превратились для них в понятных «стражей безопасности».

Затем дети стали «юными инженерами» и организованно прошли в производственную зону. Чистые и аккуратные цеха, точно работающие автоматизированные машины и строгие производственные процессы сразу привлекли их внимание. Они слушали объяснения доктора Лю и останавливались, чтобы рассмотреть работу оборудования, с интересом открывая для себя промышленное производство.

Если выставочный зал и цеха познакомили детей с промышленностью, то опыты помогли им по-настоящему почувствовать увлекательность науки.
Заместитель генерального директора Чжан Сюэ объяснила принципы пылевого взрыва и провела для детей занимательный опыт с очень небольшим количеством пыли. Внезапная вспышка пламени вызвала удивление: дети наглядно увидели силу взрыва и лучше поняли основные принципы промышленной защиты.

Последующие демонстрации пылевого взрыва и сброса давления через разрывную мембрану заставили детей внимательно наблюдать и вновь удивляться увиденному.
Каждый опыт пробуждал интерес к научным знаниям и делал понятие «безопасность» осязаемым и запоминающимся.

Развитие компании невозможно без труда сотрудников и поддержки их семей. Эта познавательная экскурсия стала не только путешествием в мир знаний, но и тёплой связью между предприятием и семьями работников.
Посетив рабочие места родителей, дети лучше поняли ответственность и ценность их труда, а также познакомились с культурой компании и привлекательным миром промышленных технологий.
BasCo продолжит выполнять свои социальные обязательства, учитывать потребности семей сотрудников и проводить разнообразные культурные и научно-познавательные мероприятия, чтобы сотрудники разделяли плоды развития компании, а дух инноваций вдохновлял всё больше людей.